Tisztelettel és szeretettel üdvözlünk a Magyar Vívók, azon belül a Magyar Veterán Vívók vitaoldalán. Itt hozzászólhatsz a magyar vívás helyzetéhez, véleményt mondhatsz versenyekről, azok rendezéséről, a vívók és edzők hozzáállásáról. Szóval mindenről, ami a vívósporttal kapcsolatos. Egy valamit azért kérünk tőled. Mindezt kulturált körülmények közt, egymást és a megszólított személy tiszteletben tartásával tedd meg.
Köszönjük.
|
Nekem ezzel a jelentkezési felhívással ugyanaz a poblémám, mint a nyárival: nincs meghatározva pontosan, hogy mire is kell jelentkezni? Persze, keretedzőnek, de mik pontosak a feladatai, mi a hatásköre, a megbízatás mettől meddig szól, és hát persze nem utolsó sorban milyen anyagi kondíciókkal? A közgyűlésen elhangzott, hogy 50 vagy 60 valahány magyar edző dolgozik külföldön, közülül minél többet haza kellene csábítani. Szerintem komoly ember egy ilyen felhívásra (aki kedvet érez, jelentkezzen) nem nagyon jelentkezik, vagy csak végső elkeseredésében.
A (vívó) sporton kívüli világban ez úgy működik, hogy van egy pontosan körülhatárolt munkakör, jogokkal és kötelezettségekkel, a munkakörnek a szervezeti hierarchiábna jól körülhatároltan megvan a helye. A munkakörre kiírnak egy pályázatot, és az összes feltételnek megfelelő pályázók közül a döntésre jogosult a megadott határidőig dönt. A zárt pályázat szerintem nem azt jelenti, hogy a feltételeket (minkét fél részéről) nem kell előre rögzíteni.
Ez így inkább csak maszatolás. Közben meg telik az idő, maholnap október lesz.
Egyébként sajnálatos, hogy szakmai kérdésekben ilyen bizonytalanság uralkodik. Múlt héten a veterán vívók képviselőjeként volt alkalmam a szövetség elnökével beszélgetni, és ez a beszélgetés engem meggyőzött arról, hogy a háttérben azért mintha valami elkezdődött volna. Elnök Úr megosztotta velem eddig tevékenységének néhány eredményét (én pedig javasoltam neki, hogy ezt a vívótársadalom nagyobb körével is ossza meg, esetleg a szövetség honlapját is felhasználva az információk megosztására). Elmondta, hogy mik azok a legfontosabb feladatok, amivel jelenleg kiemelten foglalkozik (politikai kapcsolatok kiaknázása, pénzszerzés, az adósság elengedése, az iskolai vívás terjesztése, ehhez források találása, koncepció kidolgozásának koordinálása, nemzetközi kapcsolatok kialakítása). Úgy veszem észre, hogy sokat dolgozik, ami nálam mindig pozitív, szerintem aki dolgozik, ha követ is el hibákat, előre jut.
Viszont a szakmai vezetés és irányítás nem az ő feladata, neki (az elnökségnek) a feltételeket kell biztosítani (remélhetőleg sikerül). Tehát a szakmai oldalnak kell (persze a hozzáértésen túl, az myilvánvalóan alapvető követelmény) határozottnak, döntésképesnek, aktívnak és lendületesnek lennie. Az edzők kiválasztása körüli huzavona nem erre mutat.